Vilka typer av personligheter är och hur man bestämmer din psyko?

Även de mest slutna personerna som är engagerade i ett rent tekniskt område, tvingas ständigt att kontakta någon. Och de behöver relevant kunskap inom vetenskaplig psykologi om vilken typ av människor de kan träffas. Ännu viktigare är sådan information för chefer, för anställda av personalavdelningar och för företagsäkerhetstjänster.

En av de första forskarna som allvarligt närmade sig upprättandet av en personlighetstypologi var den berömda Karl Gustav Jung. Det var han som noterade att skillnaderna mellan förutsägelserna av psykologiska teorier och verklig praxis är kopplade exakt med särdrag hos specifika personer. Den berömda psykiateren och teoretikern för psykologisk forskning utgår från det faktum att det finns så kallade arketyper, det vill säga element i kollektiva omedvetna, kulturella medfödda strukturer. Jung trodde att prototyperna är dolda i de omedvetna djupa lagren, långt bortom vad som vanligtvis anses vara en person. Han hävdade att män har separata "kvinnliga" arketyper och kvinnor respektive "manliga" arketyper.

Bara denna specialist föreslog uppdelningen i extroverts och introverts. De första är inriktade på interaktion med omvärlden och den andra - på rena interna upplevelser. I motsats till populär övertygelse kopplade en framstående psykolog inte direkt dessa statuser och nivå av sociabilitet. En utåtriktad, enligt Jung, kontrollerar ganska dåligt inre mentala processer, helt enkelt för att det inte ger någon uppmärksamhet åt dem.

En sådan person försöker för det mesta förändra yttre omständigheter och inte hans inställning till dem. För extroverts är kollektiv och holistisk prioritet över individuell början och speciella stunder typiskt. Introverts fokuserar också på interna mentala processer. De älskar att överväga sina tankar och analysera upplevelser, motiv, korrekta misstag. Men man bör inte anta att introvert alltid är en egoist - speciella studier har visat otrohet i en sådan dom.

Jung utförde klassificeringen inte bara genom extroversion och introversion. Han delade människor i rationella och irrationella typer. Kärnan är inte längre om externa eller interna stunder spelar huvudrollen, men hur de är konceptualiserade. En rationell person har en tydligt formulerad tillvägagångssätt som kan förändras beroende på situationen, men mycket långsamt och endast under tunga omständigheter. En sådan person är försiktig och försiktig, som oftast konsekvent verkar i ett tydligt mönster.

Den irrationella delen av människor är mycket känslig, reagerar på allt emotionellt. Denna reaktion är ofta före rationell förståelse och stör det även. Rimliga argument på sådana individer har mycket svag påverkan, men sympati och antipatier påverkar starkt. Jung tog också hänsyn till sådana personlighetsdrag som känslor och intuition. Men hans system för att klassificera människor är inte det enda som används i praktiken - det finns vanligare metoder.

Den vanligaste versionen av klassificeringen av personlighetstyper är fördelningen av 4 temperament. Så kallat systemet för mänskliga egenskaper, huvudsakligen beroende på fysiologi och uttryckt i psykologiska processer, fenomen. Det är bara med stor svårighet och i en kort stund att du lyckas medvetet uppträda annorlunda från vad temperament dikterar. Under en längre tid kommer den fortfarande att bryta igenom till ytan.

Denna mänskliga typ gör lätt kontakt med barn och är livlig. Sanguine person är inte svår att byta från ett verksamhetsområde till en annan, för att anpassa sig till en icke-standardmiljö för sig själva. Vanligtvis talar sådana människor högt och snabbt, uttryck i ansiktsuttryck och gester uttrycker tydligt de känslor de upplever. Sanguine människor har ett brådskande behov av någonting nytt och friskt hela tiden, då har de ett intresse för det omgivande livet. Det är vid sådana tillfällen att människor i detta temperament uppfattas av andra som aktiva, aktiva, förmåga att "rullande berg".

Men allt förändras när den sanguine personen måste göra ett långt och monotont jobb. Då försämras intresset i fallet snabbt, ersätts av likgiltighet och slöhet. Endast väldigt disciplinerade eller stift sett sanguine personer visar inte uttråkadhet uttryckligen. Emotioner hos sådana människor skiljer sig inte särskilt från djupet, de kan ersättas av motsatt humör på mycket kort tid. Fortfarande dominerar en positiv attityd.

Förutom företrädare för den sanguine typen utmärks dessa personer av ökad aktivitet och sociability. Men mellan dem finns det en stor skillnad. Choleriska människor är ännu mindre balanserade än sanguine, de kännetecknas av ökad excitabilitet och kort humör. När vissa är fasthållna, är andra impulsiva och lätt irriterade. Gester är skarpa och genom efterlikning kan även icke-specialister enkelt gissa om de känslor som verkligen upplevts.

Choleriska människor kan ta upp arbete, en annan sak med största entusiasm, gör mycket ansträngning. Allvarliga svårigheter är osannolikt att bara stoppa dem. Man måste emellertid komma ihåg att med choleriskt temperament kan leverans av nervkrafter snabbt och plötsligt bli förarmad. Ibland kastas planen halvvägs, eller åtminstone dramatiskt förändra tillvägagångssättet, locka nya assistenter. När man kommunicerar med andra är det svårt för choleriska människor att uppföra sig korrekt, för att innehålla irritation om något inte passar dem.

Med detta temperament är det extremt svårt att närma sig andra objektivt. I händelse av oegentligheter, brott mot förpliktelser, även de minsta, misslyckas de ofta, bryter relationerna. Kommunicera med choleric på grund av detta och svårt. De finner det svårt att erkänna beslutets felaktighet och "spela upp".

Egenheten hos denna mänskliga natur är långsam och balanserad. I alla handlingar är lugnet och rimligheten hittad. En dag försöker de ta upp saken till en logisk slutsats, även om du måste göra mycket arbete och övervinna svårigheter. Men vi måste förstå att denna framgång uppnås något långsammare än hos människor med olika temperament. Flegmatiska känslor är milda, det är ganska svårt att känna igen dem.

Deras sociability är måttlig: prata med någon är inte svårt, men det finns inget särskilt brådskande behov av kommunikation. Stämningen förändras långsamt, vanligtvis inställd på en gång för hela dagen. Mycket allvarliga händelser måste uppstå för att det snabbt ska förändras. Exponering och lugn i de svåraste situationerna - ett starkt drag av phlegmatic. Men de har också problem: ofta beteendet är trögt och inert, det finns en likgilt inställning till många saker.

Den sista av de fyra temperamenten, som den phlegmatic, kännetecknas av en långsam utveckling av mentala processer. Det är extremt svårt att intressera melankoler i någonting, för att motivera dem att vara aktiva, särskilt när det gäller stor ansträngning och förlust. Emotioner utvecklas gradvis, men kan nå stora djup. Det är väldigt lätt att förolämpa, röra på melankoliska (även om yttre manifestationer är svaga).

Sådana människor:

• dra sig ofta tillbaka till sig själva
• med svårigheter att mastera en helt ny och ovanlig;
• kunna agera effektivt om situationen är väl bemästrad.

I antiken var principerna att identifiera typer av temperament fantastiska: de var förknippade med övervägande av vissa vätskor i kroppen. Endast under XIX-XX-sekleten blev det möjligt att identifiera sådana egenskaper hos en person som manifestationer av en viss typ av nervsystem. Tack vare IP Pavlovs forskning konstaterades att huvudfaktorn som påverkar temperament är hur stark nervsystemet är. Också ta hänsyn till snabbheten av upphetsning och hämning.

Enligt Pavlov finns det fyra typer av nervsystemet:

• svag (långsammare och upphetsning och inhibering) är melankoliska;
• stark (lätt irriterad, moderat starkt inhiberad) - cholerisk;
• stark balanserad - sanguine;
• stark balanserad med långsamma mentala processer - phlegmatic.

Det uttrycker vilja för nervceller att arbeta på ett spänt sätt för ett tag utan att behöva vila. Det anses att ju starkare nervsystemet, ju högre personens motståndskraft mot stress. Om den här kraften är stor kan människor agera nästan utan några problem även i negativa och oförutsägbara förhållanden. De kan återhämta sig på kort tid, sedan återvända till föregående yrke utan stora svårigheter.

Det är möjligt att känna igen alla typer av psyke, inklusive instabila, genom externa tecken och beteendefunktioner. Så, sanguine personer för det mesta:

• medium eller lägre tillväxt;
• skiljer stora ben
• har övervikt
• ha en något rundad panna.

Phlegmatisk utåt vanligtvis hjältemodell, trög och rimlig, har en kvadratisk eller rektangulär torso. Sådana människor går självsäkert och lugnt. Flegmatiska kroppar är täta och massiva. Av de negativa egenskaperna kan noteras tendens till fetma. Långa eller medelstora längder.

Choleric ständigt rör sig, sitter knappt på marken. Externt ser de ut som bräckliga och tunna personer med spetsig haka. Kinnbenen hos choleriska människor skärper också. Nosspetsen ligger under basen. Den väldiga formen på näsan är mycket tydlig, välkänd från fjärran.

Den melankoliska ansikten är förfinad; Om det inte finns någon speciell anledning till glädje kan man lätt få en stark längtan i ögonen. Den typiska melankoliska är tunn, har relativt tunna och långsträckta ben, muskler. Bäckenet är brett, men midjan är smal. En annan framträdande egenskap är den vassa vinkeln som bildas av revbenen. Alla dessa mönster är härledda statistiskt, så domar om en persons temperament i sitt yttre utseende är ofta felaktiga.

Man bör komma ihåg att i "ren form" är de beskrivna temperamenten extremt sällsynta.

Förberedda psykologer tar i beaktande i sin klassificering ett antal grundläggande egenskaper:

• känslighet;
• reaktionens svårighetsgrad
• förmåga att förändras
• nivå av inertitet.

Professionella tror också att ledarskapsegenskaper kan förekomma bland representanter för varje temperament. Det beror på vilken typ av uppgifter du behöver bestämma, hur globalt det är, om nyheten eller rutinmomentet råder. Yttrande om melankolsk som loafers lite förstådd. Ofta mediterar de, helt enkelt inte visar känslor.

Förutom temperament finns det också en uppdelning i grupper som kännetecknas av socionics. Experter på det styrs av tre punkter:

• Uppfattning om inkommande information
• funktioner i dess bearbetning
• specificitet av interaktion med den yttre miljön.

Socionistiska psykologiska typer kallas ljust och figurativt. Till exempel, "Dostoevsky" De utmärks av bra utbildning och takt, de är medkännande för dem som är svagare. De kan förstå andra människors egenskaper, snabbt och enkelt bedöma vem, med vem och i vilken relation. Don Quixotes beter sig irrationellt och bryter lätt upp etablerade mönster. En sådan person i vilken situation som helst avslöjar flera sätt att agera och gör snabbt det rätta beslutet.

"Don Quixote" kunna se den dolda potentialen i varje detalj. De använder skickligt och motståndarens svaghet och objektets värdefulla egenskaper och en gynnsam chans, till och med för en kort stund. Sociotype "Yesenin" kännetecknas av förmågan att känna, även på många sätt intuitivt, det mest lämpliga ögonblicket för ett visst steg. "Yesenin" lättare än andra människor att förutsäga ytterligare utveckling.

sotsiotip "Stirlitz" Det är anmärkningsvärt att det kan handla både offline och som arrangör lika effektivt. Sådana människor kännetecknas också av förmågan att utföra sitt arbete på det mest bekväma sättet, även i en ogynnsam störande situation.

sotsiotip "Jack London" kännetecknar en person som behandlar allt pragmatiskt från ställningen för vinst eller skada. Eventuell information, vilken person som helst möttes på livets sätt, fritid och så vidare - allt detta utvärderas som en resurs för att uppnå målet eller som ett hinder för att lösa den uppsatta uppgiften. Men "Hamlet" är starkt känslomässig, kunna fånga även andra människors svaga känslor; Denna förmåga kan användas för att skjuta i rätt riktning.

"Robespierre" skiljer sig åt i tre egenskaper:

• strikt punktlighet
• ansvar för sig själva och andra
• rättvisa bördan.

Om en person sätter personlig komfort och harmoni i det omgivande rummet först, då det här "Gabin". Representanter för en sådan sociotyp känner sig väl i en lugn ordnad miljö, men erövringen av nya höjder är studien av tidigare okänd för dem knappast lämplig. Så kallad "Balzac" Omedelbart avslöjar problem och brister där andra inte märker dem. Men det är just den här egenskapen som kan ge en person många problem.

Typ "Huxley" kan också märka dolda från andra människor, men vi talar redan om implicita möjligheter. Etiska överväganden är mer värdefulla för dem än logiska konstruktioner. Ofta lägger "Huxley" uppriktigt fram fantastiska idéer och idéer. Nyfikenhet är märklig för dem. Minne är vanligtvis mycket starkt.

"Maxims Bitter" - Det uppenbara motsatsen till "Huxley". En sådan person lägger logiken i första hand. Inte konstigt: han vet hur man känner igen ett orsakssamband som ingen annan. Dominerande i alla avseenden rationellt tänkande. Och här "Dreiser" - något mellanliggande. För sådana människor är logik viktigt, men de försöker följa strikta moraliska principer, och om de märker en avvikelse från dem, kritiserar de det omedelbart.

Typ "Dumas" - Det här är en introvert, och föredrar att betrakta världen kring oss subjektivt. En bekväm inställning för dem behövs ändå. Ju mer harmonisk miljön desto bättre. Sociotypen "Napoleon" är helt förenlig med den kända befälhavarens egenskaper.Det kännetecknas av stark vilja, uthållighet i att uppnå sitt mål och möjligheten att gå till det, även om situationen är ogynnsam.

Men typen "Zjukov" Det är felaktigt utpekat, på grundval av den svarta myten, som knappast har verkliga historiska skäl. Så kallade i socionics alltför själviska människor. Feature - önskan att uppnå uppgiften till varje pris och strängt vid en viss punkt.

Slutligen är det värt att prata om psyko "Hugo", som kännetecknas av glädje och kraft. Sådana människor är alltid positiva, även i små saker, trevliga i kommunikation.

Men oavsett grad av personlighet beaktas, visas alla egenskaper som beskrivs ovan endast i en normal arbets- och vardagsmiljö. Och någon person måste förr eller senare delta i olika konflikter. Beteende i denna situation kan du också klassificera människor. Begreppet Obozov har fått viss acceptans. De så kallade "metoderna" försöker alltid att attackera för att försvara mer effektivt.

Om de är inblandade i en konflikt, blir det ofta försenat och skärpt. Detta beror på att utövaren alltid försöker rätta till andras ställning på det sätt som han önskar. Små skjutningar uppfattas av honom ytligt, som något obetydligt. På grund av förhållandet efter att ett krig kan brytas tills den sista spytten.

Fram till nyligen försöker dessa människor att upprätthålla goda relationer och fullt ut kommunicera. För det här målet är de även beredda att offra en del av sin egen tröst eller position, för att inte utnyttja vissa fördelar under konflikten. Argument i tvisten väljs noga och försöker undvika vassa attacker och övergångar till individen. "Interlocutor" märker omedelbart vem som tycker om. Han är beredd att acceptera en annan persons uppfattning och ens samarbeta med dem som tänker på ett fundamentalt annat sätt.

Den tredje typen enligt Obozov är "tänkaren". En sådan person försöker få den mest tydliga idén om sig själv, om andra människor och om omvärlden. När tänkaren är inblandad i en konflikt, försöker han inte reagera först eller under påverkan av känslor. Tvärtom konstruerar han noggrant argumentationssystemet, försöker göra det logiskt felfritt och oskadligt för kritik. Varning tänkare mindre sällskaplig än samtalarna.

Tillsammans med tredelatranspondersystemet finns också uppdelning av motstridiga personer i fyra typer. Demonstrativ person försöker alltid vara i rampljuset. För honom är andras subjektiva åsikter mycket viktiga. En demonstrant kan anpassa sig till en föränderlig miljö. På grund av beteendet provar det ofta början på en kollision, även om den kanske inte är medveten om eller förnekar det.

Sådana människor kännetecknas av misstanke och alltför hög självkänsla. Om självvärt inte bekräftas på ett eller annat sätt, "dagen är bortkastad". En stel person är benägen att gå till sitt mål till slutet, utan att ta hänsyn till den förändrade situationen. Dessutom har andra människors behov och lidanden lite värde för honom. Om en handling eller passivitet vid ett visst tillfälle bidrar till att uppnå ett mål, skulle stela människor knappast komma överens om att erkänna det som fel, att ompröva sina bedömningar.

Representanter av denna typ utmärks av impulsivitet och svag självkontroll. Även de själva kan inte alltid förutsäga hur de kommer att verka efter ett tag eller under vissa omständigheter. Normer och anständighet för en sådan person är viktiga endast i den utsträckning som deras överträdelse medför fördömande och sanktioner. Ibland stoppar dock inte sannolikheten för allvarlig straff för en viss handling dem.

För handledare är en sådan sociotyp av en underordnad attraktiv med noggrannhet i arbetet och ökade krav på sig själv. Men samtidigt är alla med vilka en sådan person interagerar snabbt medveten om sin pickyness, även från onödiga nyanser. Ångest, en konstant rädsla för att något kommer att gå fel, är karakteristiskt för en super-precis personlighet. Vid eventuella misslyckanden börjar anklagelser och självklaganden, sökandet efter störande personer eller provokatörer. Nervösa nedbrytningar eller till och med psykosomatiska störningar på denna grund är troliga.

Till att börja med bör det inses att allt sagt ovan är i stort sett godtyckligt. Helt identiska människor existerar inte, och även egenskaperna hos temperament eller karaktär kan förändras över tiden. Det första steget i att bestämma den psykologiska anslutningen är självobservation. Vid analys av åtgärder måste du vara uppmärksam på:

• tendens att delta i konflikter
• strategi med sådant deltagande
• föredragen aktivitet;
• beslutsfattande hastighet;
• doms skarpa
• förmåga att ändra sin åsikt eller brist på sådan förmåga.

På hur man bestämmer psykotypen av personlighet, se följande video.